- آخرین اخبار سایت
-
تأکید بر لزوم استفاده از زبان روز و روشهای کارآمد برای اقناع نسل جوان
-
ثبتنام نهایی ۹۴ نفر در انتخابات شوراهای روستایی اردکان تا ساعت ۱۱ امروز
-
اعمال محدودیتهای شدید براساس وضعیت قرمز کرونایی در اردکان
-
بازدید پوردهقاناردکان از آموزشگاهها و فضاهای آموزشی شهرستان
-
دعوت پوردهقاناردکان از افراد توانمند برای ثبتنام در انتخابات شوراهای روستایی
-
هشدار سرپرست فرمانداری اردکان درخصوص روند افزایشی مبتلایان به کرونا
-
اجرای برنامههای کلیشهای در حوزه جوانان راهگشا نیست
-
انتصاب اعضای هیئت بازرسی انتخابات شهرستان اردکان
-
آغاز ثبتنام داوطلبان عضویت در انتخابات شوراهای اسلامی روستا و عشایر از ۱۶ فروردین ۱۴۰۰
-
دیدار فرمانده و پرسنل ارشد نیروی انتظامی شهرستان با سرپرست فرمانداری اردکان
وظایف و اختیارات واحد ارزیابی عملکرد
شناسه : 39549662
وظایف و اختیارات واحد ارزیابی عملکرد
همكاری در تهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملكرد دستگاه اجرایی و موسسات و سازمان های وابسته به آن
اجرای دستورالعمل های ارزیابی عملكرد و تكمیل فرم های مربوط و تهیه مستندات لازم
احصاء فرم های تكمیل شده و مستندات آن ها و ارائه به شورای تحول اداری یا كمیسیون تحول اداری دستگاه
همكاری و هماهنگی با شورای (یا كمیسیون) تحول اداری دستگاه به منظور تعیین و تایید امتیازات
بررسی برگه های تكمیل شده و تایید آن ها بر اساس عملكرد واقعی توسط شورای (یا كمیسیون) تحول اداری
پیگیری و اجرای ارزیابی عملكرد دستگاه اجرایی ، موسسات و شركت های دولتی وابسته تهیه گزارش تحلیلی از نتایج ارزیابی و ارائه آن به سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور در مقاطع زمانی تعیین شده
نظارت بر حسن اجرای برنامه های ارزیابی عملكرد در دستگاه اجرایی ، موسسات و شركت های دولتی وابسته و تحلیل ارزیابی های انجام شده و ارائه پیشنهادهای لازم
انجام مطالعات و تحقیقات لازم در رابطه با برنامه های عملكرد و شاخص های مورد عمل در دستگاه اجرایی و ارائه پیشنهادهای لازم
انجام سایر اموری كه در چارچوب برنامه های ارزیابی عملكرد دستگاه از طرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور ارجاع می گردد
دریافت برگه های تكمیل شده توسط مدیران مسئول و مجریان دستگاه ذی ربط و تلفیق آن ها و ارسال جهت تصویب به مراجع ذی ربط
آدرس کوتاه :